职位描述
基础条件
1、学历:不限制,有车间管理经验者优先
2、经验:3 年以上服装车间生产管理经验,熟悉裁剪、缝制、整烫等全工序流程。有大型服装工厂或品牌订单生产管理经验者优先。具备良好的员工激励能力,能调动班组生产积极性者优先。
3、年龄:25-45 岁,身体健康,能适应车间倒班及旺季加班节奏。
二、核心技能要求
1、要有生产管理能力,能制定车间生产计划,合理分配班组任务,把控生产进度,确保订单按时交付;熟练掌握产能核算方法,能优化工序流程,提升生产效率。
2、要熟悉服装工艺标准及 AQL 验货标准,能监督各工序质量,及时发现并解决版型偏差、缝线瑕疵、色差等问题,降低返工率。
3、熟练了解各类缝纫设备(平车、打边车等)的基本操作与维护常识,能协调设备维修;具备班组人员管理能力,能开展新车位岗前培训,稳定本组车位队伍。
4、具备基础的成本意识,能控制面料、辅料损耗,会打工价。
三、职业素养要求
1.具备较强的沟通协调能力,能对接跟单、采购、质检等部门,解决生产衔接问题。
2.熟悉车间安全生产规范,能落实防火、设备操作安全等管理要求,杜绝安全事故。
3.责任心强,抗压能力突出,能应对订单旺季的生产压力,妥善处理生产异常(如物料短缺、设备故障)。
薪资待遇:12K-18K