职位描述
1.招聘要求:
①任职要求:
年龄要求:30岁到55岁(35岁至45岁)
工作经验:8-10年精品女装服装工厂经验,长期做精品小单,熟悉整件生产
而非单一大货流水线,有TWI技术指导培训经验。
学历要求:中专以上学历
技能要求:熟练掌握服装生产工艺、质量标准和操作技能;
懂TWI技术指导培训和团队管理;
具备基本电脑操作和简易表格制作能力。
个人素质:个人品行良好,对工作认真负责,具备团队管理能力,善于沟通和培训,发现问题,解决问题,同时不断改善。
② 岗位职责:
生产指导与监督:指导和管理现场人员,检查各工序工艺质量标准执行情况;指导工人操作技能,提升生产效率;解决生产中的技术问题,如版型调整或工艺优化。
培训与技术提升:组织技术培训,提升团队技能;制定或优化技术管理制度和工艺标准;与设计开发对接,进行样板制作和工艺单审核。将质量标准融于日常工作指导及培训中。
质量控制:监控关键岗位操作,确保产品符合标准;参与品控部门质量标准的优化。
协调与管理:协调生产进度,处理工厂生产调度相关数据;参与新产品开货会及尾部工艺组的管理。
积累及改善:配合工厂其他管理部门,收集及存档技术资料;提出改进计划;确保安全生产和劳动合规。.
物料的复核: 下达款式投入生产前,必须对各种原辅料的好坏,颜色,规格,尺寸做好产前最后确认,发现问题要及时汇报生产经理处理后投入生产。
安全生产与5S:负责本组的安全生产(灯,风扇,衣车,窗户是否关好);本组的环境卫生和整洁,不断贯彻执行5S改善。
产值与招聘:对每个月产值负责,提前根据生产计划合理招工布局。
工作内容:
1. 指导现场人员执行工艺质量标准,解决生产技术问题并提升效率
2. 组织技术培训、优化工艺制度,对接设计进行样板制作与审核
3. 复核原辅料质量与规格,负责安全生产、5S管理及月度产值落实