职位描述
任职要求:
1、基本条件:年龄 30-40 岁,男女不限;服装设计、制版相关专业优先。
2、经验要求:5 年以上服装制版经验,3 年以上版房管理经验;有知名网红女装工作经验者优先考虑。
3、专业技能:精通服装结构与制作工艺,熟悉各类面辅料特性,能精准把控版型廓形与尺寸标准;熟练操作 ET、富怡等 CAD 制版软件,掌握电脑制版、放码、排料及立体裁剪技术,可独立解决复杂技术问题。
4、综合能力:沟通协调能力强,能高效对接管理层与跨部门团队;具备灵活变通的处事能力,适配工作调整需求;工作严谨负责、执行力强,有统筹规划能力与创新思维。
薪资待遇:试用期:1-3 个月,根据个人工作能力、岗位适配度灵活调整转正时间。
正式薪资:9000-15000 元 / 月,薪资与个人专业能力、行业经验直接挂钩,能力突出者薪资可面议上浮。
工作内容:
1. 统筹版房日常运作,管理制版团队分配任务并监督进度
2. 审核并优化版型设计与尺寸标准,指导解决复杂制版技术问题
3. 协调跨部门沟通,跟进样衣制作与工艺落地,确保版型符合设计要求