温馨提示：用人单位发布虚假招聘信息（如借用招聘名义发布广告/证书挂靠/非法传销等），或以任何名义向应聘者收取费用（如押金、资料费、体检费等），都属于违法行为，应当提高警惕。一经发现，请立即
投诉举报。更多详情请戳
求职者必读
岗位要求：
1、有1年以上服装行业人事经验，熟悉招聘流程，能独立开展招聘工作
2、根据上级交代的任务独立负责公司部门的招聘工作，负责招聘渠道的维护、岗位职责和岗位要求的梳理及上线、简历筛选、面试邀请、面试、offer谈判等。
3、人事工作:负责员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续订及管理;管理员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案;解决公司员工的各类需求，处理劳动纠纷，及时避免争议:
4、跟进落实公司各项规章制度的实施，员工异动管理，确保各项行政、人事流程和政策顺利、有效执行
粤公网安备 44010502001770号